Ce Poste est conditionné par l’octroi des Financements par USAID et l’approbation de USAID.
II. A PROPOS DE BAK CONGO
BAK CONGO, est une ONG congolaise à but non lucratif créée en 1998 afin de lutter contre la
pauvreté. Depuis deux décennies, BAK CONGO met en œuvre des projets de développement
financés par des bailleurs de fonds internationaux. Les premières activités ont débuté dans la
province du Congo Central avec l’encadrement des paysans vulnérables par le VIH/SIDA à travers
l’agriculture et l’élevage, dans le but de les rendre autonomes. Depuis 2007 BAK CONGO a étendu
ses activités dans le Haut-Katanga, Kinshasa et d’autres provinces de la RD Congo, avec des
bureaux des projets, et un bureau de coordination à KINSHASA.
III. RÉSUME DU POSTE
BAK CONGO est à la recherche de candidats qualifiés pour le poste de Chef de Projet Adjoint pour
le projet USAID ESPOIR 2030 dans la province de HAUT KATANGA. L’activité vise à intensifier les
services de lutte contre le VIH/sida, y compris la prévention ; services cliniques ; la prophylaxie, et
la préexposition des partenaires des personnes vivant avec le VIH, les adolescentes et les jeunes
femmes, les populations clés ; l’inscription aux services de soins et de soutien pour les patients
séropositifs ; traitement antirétroviral des patients séropositifs ; et l’engagement continu des
patients dans le traitement et la prise en charge de la maladie avancée par le VIH. L’activité
cherche également à financer des activités qui renforcent l’intégration des services de lutte contre
le VIH/tuberculose, les services de planification familiale, le dépistage, y compris d’autres maladies
infectieuses et non transmissibles opportunistes ; et fournir des services directs et complets aux
orphelins et aux jeunes enfants.
Responsabilités : Relevant du chef de Projet, le directeur technique supervisera l’équipe technique
du projet et toutes les activités qu’elle entreprend, analysera les briefs et rédigera les rapports
d’avancement. En l’absence du Chef de Projet, le Chef de Projet Adjoint aura la charge de
représenter le programme auprès de l’USAID et d’autres parties prenantes (homologues et
partenaires de mise en œuvre) et de s’assurer que toutes les activités respectent les exigences
réglementaires de l’USAID et les politiques de BAK CONGO, et s’alignent sur les meilleures
pratiques mondiales. Les responsabilités spécifiques sont les suivantes :
Diriger la conception, la mise en œuvre des activités intensifiant les services de lutte contre le
VIH/SIDA qui soutiennent le plus directement l’atteinte des résultats du projet.
Soutenir l’identification des contraintes des systèmes de santé et élaborer des interventions
pour atténuer ces contraintes et contribuer à l’amélioration des résultats en matière de santé.
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un cadre de Suivi et Évaluation pour le
projet.
Diriger des interventions sur le renforcement des capacités pour le changement de comportement, y compris l’engagement des patients et de la société civile dans le suivi programmatique
Fournir des orientations techniques, des conseils et une orientation stratégique pour renforcer
la prestation de services programmatiques et l’assurance de la qualité.
En coordination avec le Chef de Projet, identifier les risques liés au projet, diriger les initiatives
de renforcement des capacités du personnel et élaborer des calendriers de travail.
En collaboration avec le chef de Projet et la Direction Exécutive, assurer la gestion et la mise
en œuvre efficaces des interventions de l’Activité.
Veiller à ce que les activités techniques et opérationnelles soient menées conformément aux
politiques et procédures de l’USAID et de BAK CONGO.
Maintenir une connaissance pratique du financement de projets pour s’assurer que les
systèmes et procédures appropriés sont en place et suivis.
Soutenir Le Chef de Projet dans la préparation des plans de travail annuels assurant la qualité
technique et la coopération avec le personnel du projet, l’USAID et les parties prenantes.
Soutenir les efforts de communication et de gestion des connaissances ; Rédiger des notes
techniques, documenter les meilleures pratiques et affiner les réussites.
En l’absence du Chef de Projet, le Chef de Projet Adjoint assure son intérim.
Qualifications :
Diplôme d’études supérieures en médecine, en santé publique, en soins infirmiers ou dans tout
autre domaine médical ou de santé publique pertinent.
6 à 8 ans d’expérience progressive et ciblée dans la gestion, la conception, l’exécution et le
suivi des programmes de santé, en particulier dans la lutte contre le SIDA.
Expérience et succès démontré dans l’engagement et le renforcement de la capacité des
fournisseurs de soins de santé, des établissements et des organisations à fournir des soins
centrés sur le patient à grande échelle.
Expérience et succès démontré dans l’implication des patients ou des populations clés
affectées et de la société civile dans la conception et l’exécution des projets.
Expérience de travail avec l’USAID/PEPFAR ou d’autres grands donateurs/programmes de
santé.
Capacité démontrée d’établir et de maintenir des relations de travail productives avec un
vaste réseau de partenaires et d’intervenants.
Solides compétences organisationnelles et managériales.
Capacité à communiquer efficacement en anglais et en Français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
IV. SOUMISSION DE LA CANDIDATURE
Nous vous invitons à soumettre les éléments de votre dossier (CV détaillée et lettre de motivation) à
recrutement@bakcongo.org , en marquant le numéro de l’offre (007/09/02/2024) suivi du poste dans l’objet de votre
mail.
BAK CONGO garantie un environnement de travail propice, inspirant, multiculturel, sans
discrimination et l’égalité de chance à tous. La présélection sera faite au fur et à mesure que les
dossiers seront reçus. Les candidatures féminines sont vivement encouragées et seuls les candidats
présélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure